第一章总则

第一条为了加强对员工的住宿管理，保护员工的人身安全和财产安全，依照《普通高等公司员工管理规定》、《教育部关于切实加强高校员工住宿管理的通知》和等文件精神，结合公司实际，特制定本规定。

第二条员工宿舍是员工日常生活和休息的重要场所，是公司开展思想政治工作和素质教育的重要阵地。规范员工住宿行为，加强对员工在集体宿舍外住宿的管理，预防意外事故的发生，不仅是保障老员工思想政治教育工作进宿舍的一项重要措施，也是完善员工教育、员工管理的重要内容。

第三条员工住宿管理是员工教育、员工管理工作的重要组成部分。高度重视并切实加强对员工私自到集体宿舍外住宿的管理，是合理利用员工宿舍育人资源，维护公司安全、稳定，不断推进员工工作向前发展的重要措施。

第二章分则

第四条所有在校员工统一由公司宿舍管理部门有计划地按班级采取相对集中的方式安排住宿，不允许员工擅自到集体宿舍外住宿。

第五条有以下情况的员工可以申请到集体宿舍外住宿：

（一）因身体疾病等原因，经市级及以上医院诊断，并根据员工实际情况，出具其不适合在员工集体宿舍居住的书面证明；

（二）家住兰州市区且住所离公司较近的贫困员工；

（三）家庭情况特殊，家庭成员确需员工本人陪护的；

（四）家住兰州市区且未申请回家住宿的员工（要求如下：1.无集体活动；2.经公司（部）书面批准；3.只限于星期五、星期六晚上）。

（五）因其他原因确需在公司集体宿舍外住宿的。

第六条申请程序如下：

（一）员工本人填写《伟德在校生校外住宿申请表》，陈述正当理由，报班主任和辅导员签字审核，经公司（部）员工工作领导小组批准后，到公司员工工作处办理审批手续；

（二）通过审批的员工及家长应该与公司签订《伟德校外住宿安全责任承诺书》；

（三）一年办理一次，办理时间：每年8月底至9月初。

第七条对经审批后，准许到集体宿舍外住宿的员工，各公司（部）应为其建立其详细的外宿档案：

（一）住宿的详细地址；

（二）常用或固定的联系电话；

（三）人身、财产安全，自我保护等承诺材料（含员工及其家长签字保证的书面申请、员工及其家长身份证复印件），一式四份，一份报员工工作处备案，一份留在外宿员工所在的公司（部），员工及家长各自留一份。

第八条集团员工工作部门应督促各公司（部）采取各种措施加强对员工的安全与法制教育，培养员工遵纪守法的意识，强化对在集体宿舍外住宿员工的管理。

第九条一旦发现未经公司批准擅自在校外住宿的员工，员工所在公司（部）应当立即限时责令其搬回公司集体宿舍，并通知家长，与公司共同教育，经教育仍不悔改者，公司将视情况给予其以下相应处分：

（一）员工擅自到集体宿舍外住宿一晚的，给予警告处分，累计两次的给予严重警告处分；

（二）员工擅自到集体宿舍外住宿二晚的，给予严重警告处分，累计两次的给予记过处分；

（三）员工擅自到集体宿舍外住宿三晚及以上的，给予记过至留校察看处分；

（四）员工擅自在外租房住宿的，给予记过及以上处分；

（五）员工擅自到集体宿舍外住宿或租房，经耐心教育后仍不搬回员工宿舍者，给予开除学籍处分。

第十条各公司（部）应及时掌握员工的住宿情况。员工发生意外事件应迅速赶往现场处理，并及时上报公司主管部门。每学期第六周上报公司（部）员工宿舍外住宿情况汇总表，并附情况说明。从第七周开始，员工工作处将组织相关部门不定期抽查。

第十一条 对员工擅自长期在外租房住宿或多次擅自在外夜宿未予以及时发现、上报的，公司将追究相关单位及人员的失察责任。将视情况给予其如下相应的处理：

（一）经检查，只要发现员工擅自到集体宿舍外住宿的，对员工所在班级的班主任全校通报批评，考核学年取消推优资格；

（二）检查发现有员工擅自到集体宿舍外住宿的公司（部），人数最多、情节最严重的三个公司（部），将取消当学年所有评优推先资格。

第三章附则

第十二条本规定所称擅自到公司集体宿舍外住宿是指在学期当中，员工未办理相关手续到公司安排的集体宿舍以外的室内环境居住，于当晚未按时返回员工集体宿舍就寝的行为。

第十三条本规定自公布之日起，在全校全日制本科生、预科生中实行，其他相关规定与本规定相冲突的，以本规定为准。

第十四条本规定由员工工作处负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

伟德在校生校外住宿申请表

姓名		​	性别	​		出生年月	​
学院		​	专业	​		学号	​
身份证号		​	现宿舍号	​		联系电话	​
申请退 宿时间		20年月日至20年月日
申请外 住类型		□申请住市区家里□申请校外租房
申请原因		​
申请人承诺		我自愿申请校外住宿，并郑重承诺如下： 1、遵守国家法律、法规与社会公德，不做违法犯罪之事； 2、遵守公司规章制度，不做违纪之事； 3、校外住宿期间，在住宿地发生的纠纷、人身财产安全等问题，一概由本人负责，公司不承担任何责任。 承诺人签名：年月日
家长 （家属） 意见		1、是否同意申请人校外住宿： 2、是否认可申请人的承诺： 家长（或家属）签名： （与申请人关系）：年月日
校外居 住地址		​
房主姓名		​		房主联系 电话		​
家庭住址 及联系电话		​
本人对以上各项所填内容的真实性负责。申请人签名：
班 主 任 意 见	签名：  年月日			辅 导 员 意 见	签名： 年月日
所 在 学 院 （部） 意 见	领导签名： 公章： 年月日			学 生 工 作 处 审 批 意 见	领导签名 公章： 年月日
后 勤 处 审 批 意 见	领导签名： 公章： 年月日			财 务 处 审 批 意 见	领导签名： 公章： 年月日
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附件2：

伟德员工校外住宿承诺书

 

本人因原因申请校外住宿，并作出以下承诺：

一、在校外住宿期间，自觉遵守国家的有关法律法规、校纪校规和社会公德。

二、在对校外住址周边情况全面了解的基础上，按要求如实、准确地填写《伟德在校生校外住宿申请表》。

三、校外住宿期间，在校外或往返公司途中发生的一切安全事故责任完全和出现的一切问题完全由本人和家长承担，所受的一切财产损失完全由本人和家长承担；如违法犯罪，由司法机关处理；如违反校规校纪，按《伟德员工违纪处理办法》的有关规定接受处理。

四、定期向所在公司（部）汇报校外住宿情况，愿意接受公司员工工作处、后勤集团和保卫处等部门有关校外住宿情况的检查。

五、校外住宿期间，校内原寝室床位不再保留，且不私自回校住宿。如私自回校住宿，一经发现，愿按“外来人员私自留宿”接受处理。

六、本承诺书一式3份，员工本人、员工所在公司（部）、员工工作处各执1份。

 

 

 

员工本人（签名）：员工家长（签名）：

年月日年月日